Mẫu Thẻ An Toàn Lao Động Nhóm 3 Có Thời Hạn Bao Lâu
Nhiều doanh nghiệp và người lao động đang thắc mắc: Thẻ an toàn nhóm 3 có giá trị mấy năm? Hết hạn có bị phạt không? Câu trả lời nằm trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH.
1. Thời hạn của Thẻ an toàn lao động nhóm 3 là 2 năm
Theo Khoản 2 Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP:
“Thẻ an toàn lao động có thời hạn 02 năm.”
Như vậy, sau khi người lao động hoàn thành khóa huấn luyện an toàn nhóm 3 và đạt yêu cầu kiểm tra, thẻ được cấp sẽ có giá trị sử dụng 02 năm kể từ ngày cấp.
Hết 2 năm, người lao động bắt buộc phải huấn luyện định kỳ và được cấp thẻ mới. Dùng thẻ hết hạn coi như chưa được huấn luyện.
2. Mẫu Thẻ an toàn nhóm 3 chuẩn 2026
Thông tư 06/2020 quy định mẫu thẻ thống nhất toàn quốc:
Mặt trước thẻ:
| CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
THẺ AN TOÀN LAO ĐỘNG | |
Ảnh 3×4 | Số thẻ: ………/20… |
Họ tên: Nguyễn Văn A | |
Ngày sinh: 01/01/1990 | |
Công việc: Vận hành cần trục | |
Đã hoàn thành khóa huấn luyện nhóm 3 | |
Ngày cấp: 29/04/2026 | |
Có giá trị đến: 29/04/2028 |
Mặt sau thẻ: Ghi tóm tắt nội dung đã huấn luyện và tên tổ chức huấn luyện, chữ ký + dấu của người đứng đầu tổ chức huấn luyện.
Quy cách: Thẻ cứng, kích thước 85.6mm x 53.98mm, nền xanh da trời, chữ màu đen.
3. Khi nào phải cấp lại Thẻ an toàn nhóm 3?
Người lao động phải được huấn luyện lại và cấp thẻ mới trong 4 trường hợp:
Trường hợp | Thời gian huấn luyện lại |
|---|---|
1. Thẻ hết hạn 2 năm | Huấn luyện định kỳ tối thiểu 12 giờ trước khi thẻ cũ hết hạn |
2. Thay đổi công việc | Huấn luyện trước khi chuyển sang công việc khác thuộc nhóm 3 |
3. Thay đổi công nghệ, thiết bị | Huấn luyện bổ sung trước khi làm việc |
4. Nghỉ việc từ 6 tháng trở lên | Huấn luyện lại trước khi quay lại làm việc |
4. Dùng thẻ hết hạn bị phạt bao nhiêu 2026?
Theo Khoản 3 Điều 24 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:
Phạt tiền từ 20.000.000 đến 25.000.000 đồng đối với mỗi người lao động khi doanh nghiệp bố trí người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt mà không được huấn luyện an toàn.
Tổng mức phạt tối đa 75 triệu đồng nếu vi phạm với nhiều lao động. Dùng thẻ hết hạn = không có thẻ = không được huấn luyện.
Ngoài ra, nếu để xảy ra tai nạn lao động do không huấn luyện, người sử dụng lao động còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
5. Doanh nghiệp cần lưu ý gì về Thẻ an toàn nhóm 3?
- Lập sổ theo dõi cấp thẻ: Ghi rõ họ tên, ngày cấp, ngày hết hạn để chủ động huấn luyện định kỳ.
- Huấn luyện trước 1 tháng: Nên tổ chức huấn luyện lại trước khi thẻ hết hạn 30 ngày để không gián đoạn sản xuất.
- Lưu hồ sơ huấn luyện: Gồm danh sách, bài kiểm tra, quyết định công nhận kết quả trong 5 năm.
- Cấp lại khi mất, hỏng: Thẻ bị mất, rách được cấp lại nhưng vẫn giữ nguyên thời hạn của thẻ cũ.
6. Câu hỏi thường gặp
Q: Thẻ nhóm 3 có dùng được cho tất cả công việc không?
A: Không. Thẻ chỉ có giá trị với đúng công việc ghi trên thẻ. Làm việc khác phải huấn luyện bổ sung.
Q: Công ty tự in thẻ được không?
A: Không. Chỉ tổ chức huấn luyện đủ điều kiện theo Điều 26 Nghị định 44/2016 mới được cấp thẻ. Doanh nghiệp tự huấn luyện phải đáp ứng điều kiện và báo cáo Sở LĐ-TB&XH.
Q: Từ 2025 Bộ Nội vụ quản lý, mẫu thẻ có đổi không?
A: Đến 29/04/2026, mẫu thẻ vẫn theo Thông tư 06/2020 và chưa có văn bản thay thế.
Kết luận:
Thẻ an toàn lao động nhóm 3 có thời hạn cố định 02 năm. Doanh nghiệp và người lao động cần theo dõi thời hạn để huấn luyện định kỳ, tránh bị phạt và đảm bảo an toàn.
